| Автор |
Дата |
Бэк-офис: комфорт для сотрудника или работодателя |
| Pages:
1
2
»
|
|
21.2.2012 19:58 |
Недавно попал в офис провайдера, там столы сотрудников расположены как парты в школе, комфортнее всего на последней, все остальные чувствуют, как в их монитор кто-то постоянно подглядывает. Зато руководству хорошо - всегда можно втихаря подобраться и посмотреть, что там поделывает младший персонал. Мне показалось, что лучше бы они рассадили сотрудников спиной к стенке, им так уютнее было бы. |
|
03.3.2012 15:41 |
Чаще всего начальство не думает об уюте. И потом, заглядывания в монитор надо бояться только тому, кто и вправду чем-то нерабочим занимается. |
|
04.3.2012 15:34 |
Когда работник чувствует себя уютно, то и работается ему лучше. Руководству надо думать и о повышении качества работы. Поэтому лучше рассадить сотрудников спиной к стене. Правда если позволяет площадь помещения. |
|
13.3.2012 16:50 |
Редко когда нельзя бывает расставить все в помещении так, чтобы было всем удобно. Другое дело, что тогда управляющему персоналу неудобно будет. |
|
22.3.2012 20:56 |
Если руководитель заботиться о повышении отдачи каждого сотрудника на его рабочем месте, то стоит правильно рассадить персонал. А если руководитель думает только о том, как бы следить за сотрудниками, то отдача может быть, но из-за неудобства у сотрудников возникает стрессовое состояние. |
|
22.3.2012 21:39 |
У нас на работе так несколько лет столы стояли. Ни у кого, кроме ленивцев, не возникало стрессовых состояний. |
|
03.4.2012 17:12 |
Муж тоже так говорит )) Неважно, говорит, как стоят столы, лишь бы люди работали. А защищенное со всех сторон рабочее место как раз провоцирует побездельничать. |
|
07.4.2012 06:53 |
Нам на работе не с чем сравнивать. Может попробовать расставить столы в один ряд? Тогда хоть узнаем, как лучше. Но не думаю, что повыситься работоспособность. Ведь у нас руководитель отдела сидит вместе с нами и не надо подглядывать, кто как работает. Все видно и так. |
|
11.4.2012 11:35 |
Это не очень здорово с точки зрения субординации, все-таки какое-то разграничение должно быть, мне кажется. |
|
21.4.2012 16:59 |
Смотря какой начальник. Скажем, в маленькой организации, где двое-трое подчиненных, нормально сидеть всем вместе, никто не будет считать это нарушением субординации. |
|
21.4.2012 18:13 |
Нас в отделе 5 человек. Но начальник отдела сидит вместе с нами. А его маленький кабинет мы приспособили для комнаты психологической разгрузки. Сейчас другой отдел хочет поступить по нашему примеру и передать кабинет начальника отдела под кухню. |
| Pages:
1
2
»
|
